先锋资源一区I亚洲精品电影网在线观看I永久免费快色I538国产视频I欧美在线看片I永久免费未满蜜桃I欧美激情不卡I九色激情网I黄色片网站久久I日本亚洲欧美在线I国产黄色1级片I亚洲1级片I天堂网一区I永久免费视频网站直接看I成人小视频免费I国产69精品久久久久久久I久久中字I国产精品一区二区三区线羞羞网站I操白虎逼I黄色工厂这里只有精品

職業(yè)教育需要什么樣的好老師
——教師暢談新時(shí)代職業(yè)學(xué)校名師(名匠)名校長培養(yǎng)計(jì)劃
時(shí)間:2023-12-01 來源:《光明日?qǐng)?bào)》

在成為一名職業(yè)學(xué)校教師的第20個(gè)年頭,深圳職業(yè)技術(shù)大學(xué)人工智能學(xué)院副院長池瑞楠收到了一份特別的“禮物”——最近,他入選了教育部新時(shí)代職業(yè)學(xué)校名師(名匠)名校長培養(yǎng)計(jì)劃(以下簡稱職教“三名”計(jì)劃)。池瑞楠坦言:“這對(duì)我和團(tuán)隊(duì)是個(gè)巨大的鼓舞!”

  今年7月,教育部印發(fā)通知,宣布啟動(dòng)實(shí)施職教“三名”計(jì)劃,旨在加快推進(jìn)職業(yè)教育教師隊(duì)伍高質(zhì)量發(fā)展,造就一批新時(shí)代職業(yè)教育大先生及教育家型校長。計(jì)劃明確,從2023年起,每年遴選一批中等職業(yè)學(xué)校校長和高等職業(yè)院校從事一線教育教學(xué)的在職在崗骨干教師或具有絕招絕技的技能大師,進(jìn)行為期三年的集中培養(yǎng)。10月,首批名單公布,共有210名全國各高職院校的名師、名匠,以及50名中職學(xué)校校長入選。

  職教“三名”計(jì)劃的實(shí)施意義何在?當(dāng)前,職業(yè)教育教師隊(duì)伍建設(shè)還面臨哪些難題?職教“三名”計(jì)劃將如何助力難題破解?記者日前采訪了多位首批入選的名師、名校長。

推動(dòng)職業(yè)教育發(fā)展,教師是關(guān)鍵

  如何推動(dòng)職業(yè)教育發(fā)展、培養(yǎng)社會(huì)急需的技術(shù)技能人才?“教師是關(guān)鍵。”河北涿州市職業(yè)技術(shù)教育中心校長張劍鋒表示,“一所職業(yè)學(xué)校的硬件、設(shè)備、環(huán)境再好,也無法讓學(xué)生僅靠自己就掌握技能。學(xué)生品德心性、生活習(xí)慣、文化知識(shí)、專業(yè)理論、技術(shù)技能等的提升,都離不開教師的言傳身教。而一個(gè)學(xué)校的教育教學(xué),缺不了愛教育、懂教育、懂管理的校長。因此,教育部實(shí)施職教‘三名’計(jì)劃,致力于培養(yǎng)更多好老師和好校長,這對(duì)職業(yè)教育發(fā)展具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。”

  從教22年,山東勞動(dòng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院信息工程系主任陳靜對(duì)職業(yè)教育意義的理解越來越深。日常生活中,她常常在地鐵站、汽車4S店、科技市場等場所,碰到畢業(yè)工作的學(xué)生,其中很多已經(jīng)成為單位主要負(fù)責(zé)人或管理層。“那些快速發(fā)展的行業(yè)中,很多技術(shù)技能人才都是我們職業(yè)院校培養(yǎng)的!”陳靜的言語中透露出自豪。

  對(duì)職業(yè)院校學(xué)生而言,遇到好老師,人生會(huì)有怎樣的不同?

  山東勞動(dòng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院畢業(yè)的李登遠(yuǎn),是濟(jì)南一家互聯(lián)網(wǎng)公司的技術(shù)總監(jiān),每年大大小小的節(jié)日,他都不忘給老師陳靜發(fā)去祝福短信。“想當(dāng)年,我是親戚朋友眼中的‘壞孩子’,學(xué)習(xí)全靠糊弄。”但陳靜卻看到了他身上的潛力,勸說他和另外兩名同學(xué)報(bào)名參加了全國職業(yè)院校技能大賽移動(dòng)應(yīng)用開發(fā)組的比賽。“一開始,我們沒抱太大信心。可陳老師鼓勵(lì)我們,還陪我們熬夜訓(xùn)練。最后,我們獲得了全國二等獎(jiǎng)。我也因此找到了人生目標(biāo)——做一名軟件工程師。”

  “看著一名名學(xué)子的成長,我深感職教教師的使命之重。只要教師真心關(guān)愛學(xué)生,激發(fā)他們的職業(yè)興趣,幫助他們掌握職業(yè)技能,他們就可以擁有精彩人生。”陳靜感慨。

職業(yè)學(xué)校教師隊(duì)伍建設(shè)尚有短板

  有10年建筑設(shè)計(jì)院工作經(jīng)驗(yàn)的夏玲濤,如今是浙江建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院教授、專業(yè)負(fù)責(zé)人。她觀察到,現(xiàn)在許多職業(yè)學(xué)校的青年教師都是高校畢業(yè)后直接上崗任教,缺少業(yè)界職業(yè)經(jīng)歷和相應(yīng)的技術(shù)技能。“這樣去給學(xué)生上課,心里是沒底的。”

  “以我所在的土木建筑類專業(yè)為例,因?yàn)樾袠I(yè)規(guī)范更新很快,我們的教材三年就必須更新一輪。上課時(shí),也要根據(jù)行業(yè)規(guī)范隨時(shí)補(bǔ)充最新教學(xué)資源。”夏玲濤表示,如果教師缺少行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)技能,就很難第一時(shí)間掌握這些重要信息,并把它們教給學(xué)生。

  江蘇農(nóng)林職業(yè)技術(shù)學(xué)院教授顏志明深有同感。他舉例,在技術(shù)研發(fā)方面,職業(yè)院校以應(yīng)用型研究為主,但很多青年教師延續(xù)了讀書期間的學(xué)術(shù)型研究思路;又如,農(nóng)林方向的職業(yè)學(xué)校要求老師農(nóng)學(xué)結(jié)合、進(jìn)行項(xiàng)目化教學(xué),這對(duì)沒有實(shí)操經(jīng)驗(yàn)的新老師來說很有難度。

  有從業(yè)經(jīng)驗(yàn)、有一技之長的專業(yè)人才,進(jìn)入職業(yè)院校任教的情況又如何?張劍鋒指出,很多地區(qū)的職業(yè)學(xué)校,教師待遇普遍偏低。“有一技之長的專業(yè)人才在企業(yè)的待遇比職教老師高得多,在這種情況下,要吸引技術(shù)好、理論水平高、有企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)人員進(jìn)入教師隊(duì)伍有一定困難。”

  “目前職業(yè)院校老師單兵作戰(zhàn)比較多,團(tuán)隊(duì)意識(shí)有待加強(qiáng)。”池瑞楠認(rèn)為。對(duì)此,夏玲濤表示贊同:“通過傳統(tǒng)‘一對(duì)一’‘老帶新’的方式提升教師的教學(xué)科研水平還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。只有不同專業(yè)、不同方向的老師相互幫助、彼此配合,才能共同成長,成為復(fù)合型人才。”

  從企業(yè)離職進(jìn)入職業(yè)學(xué)校任教的池瑞楠,特別關(guān)注教師隊(duì)伍建設(shè)中校企融合的情況。他認(rèn)為,現(xiàn)在職業(yè)院校校企融合的程度遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。“比如,企業(yè)工程師到學(xué)校擔(dān)任兼職教師,有些企業(yè)并不支持。學(xué)校給兼職教師的報(bào)酬不高,很難吸引更多優(yōu)秀的企業(yè)一線工程師。不少學(xué)校由于專任教師緊缺,沒能統(tǒng)一安排脫崗實(shí)踐,教師的實(shí)踐能力得不到真正提高。解決這些問題,需要更多制度支撐。”

職教“三名”計(jì)劃如何助力師資優(yōu)化

  隨著職教“三名”計(jì)劃出臺(tái),大家開始思考,職業(yè)教育的大先生和教育家型校長,該是什么樣?

  “職業(yè)教育的大先生,我認(rèn)為有幾方面標(biāo)準(zhǔn)。首先,師德師風(fēng)方面,要堅(jiān)守道德底線,堅(jiān)持為黨育人、為國育才的初心,有愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)的情懷。”池瑞楠表示,“其次,專業(yè)實(shí)踐能力方面,要熟悉產(chǎn)業(yè)技術(shù)的前沿知識(shí),有一定的專業(yè)實(shí)踐能力,了解行業(yè)企業(yè)一線崗位需求。最后,在教育教學(xué)方面要不斷精進(jìn)提升,不僅培養(yǎng)學(xué)生的綜合能力,更要引導(dǎo)學(xué)生樹立技術(shù)報(bào)國的理想信念,努力成為大國工匠。”

  如何成為一名教育家型校長?張劍鋒表示,首先,要深刻理解職教政策,準(zhǔn)確把握社會(huì)對(duì)職業(yè)教育的需求,對(duì)職業(yè)學(xué)校辦學(xué)方向有清晰定位和明確規(guī)劃。其次,要懂得用文化來引領(lǐng)學(xué)校發(fā)展,通過價(jià)值觀的塑造引領(lǐng)師生行為。最后,必須具備整合資源的能力與推動(dòng)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的執(zhí)行力。

  根據(jù)職教“三名”計(jì)劃要求,入選對(duì)象要通過搭建國家級(jí)名師、名校長工作室和名匠技藝技能傳承創(chuàng)新平臺(tái),建立推薦、培養(yǎng)、管理、使用一體化的人才培養(yǎng)體系和管理機(jī)制,帶動(dòng)職業(yè)教育教師隊(duì)伍能力素質(zhì)整體提升。

  對(duì)此,夏玲濤充滿期待。“我曾遇到許多對(duì)職業(yè)教育充滿熱情、無私奉獻(xiàn)的大先生,得到了他們的無私幫助。我要把這種傳統(tǒng)發(fā)揚(yáng)下去。”夏玲濤表示,借助職教“三名”計(jì)劃,在原有的名師工作室基礎(chǔ)上,她和團(tuán)隊(duì)將進(jìn)一步探索職教教師成長體系,針對(duì)青年教師、骨干教師和專業(yè)帶頭人采取分類培養(yǎng)的模式。

  作為全國農(nóng)業(yè)領(lǐng)域名師,顏志明有著更宏大的愿景:“建一個(gè)‘現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術(shù)國家級(jí)專業(yè)教學(xué)資源庫’,包括我們團(tuán)隊(duì)在內(nèi)的6個(gè)種植類專業(yè)國家級(jí)教學(xué)團(tuán)隊(duì)合作,整合相關(guān)的微課、虛擬仿真、動(dòng)畫、文本等資源,讓全國所有涉農(nóng)職業(yè)院校師生共享。”

  “相信通過社會(huì)各方的努力,職業(yè)教育的教師隊(duì)伍會(huì)更加壯大、素質(zhì)更高,能更好助力職業(yè)教育健康發(fā)展。對(duì)此,我們很有信心!”池瑞楠說。

  (本報(bào)記者 唐芊爾)

主站蜘蛛池模板: 人人干人人看| 色多多污| 欧美四区| 日本黄色大片免费看| 高清国产mv在线观看| 日本a v在线播放| 日韩久久久精品| 成人一区二区av| 国产精品三级在线观看无码| 亚洲AV无码成人片在线观看| 亚州av网站| 日韩免费视频| www.九九精品| 色婷婷国产| av卡一卡二| 免费av一级片| 国产123| 国产黑丝在线播放| 国产精品久久不射| 激情四射网| 好吊操视频这里只有精品| 亚洲情在线| 78m国产成人精品视频| 婷婷毛片| 性视频黄色| 九草视频在线观看| 日日综合| freexxx69性欧美按摩| 人妻熟女一区二区三区app下载| xxxxx在线| 久久性av| jizz4亚洲| 免费日本视频| 俄罗斯美女一级爱片| 晨勃顶到尿h1v1| 久久午夜夜伦鲁鲁一区二区| 毛片大片| 国产夫妻视频| 欧美精品 在线观看| 国产一区精品无码| 草莓视频成人在线| 蜜桃视频在线观看一区二区| 神马久久久久| 亚洲小说区图片区都市| 激情福利在线| av高清在线| 国产91精品一区二区绿帽| 亚瑟av在线| 麻豆911| 欧美福利专区| jizz成熟丰满老女人| 国产一区一区| 亚洲欧美不卡| 国产毛片毛片毛片毛片| 亚洲天堂二区| 中文字幕av高清片| 国产伦理精品| 国产永久免费无遮挡| 久久久久久久精| 日韩经典一区二区| 黑白配在线观看免费观看| 一本色道久久综合亚洲精品小说| 男人的天堂av网站| 久久中文字幕精品| 欧美日韩免费高清一区色橹橹| 香港黄色网| 污视频在线播放| 色戒在线免费| 午夜性片| 激情噜噜| 国内成人自拍| 97香蕉久久超级碰碰高清版| 欧美日p视频| 国产aⅴ精品一区二区三区久久| caoporn青青草| 国产电影精品久久| 99国产精品久久久久久久成人热| 99sao| 青青视频二区| 日本精品专区| 超碰福利在线| 好吊妞精品视频| 亚洲欧美色诱惑| 献给魔王伊伏洛基亚吧动漫在线观看| 国产精品九| 极品美女被c| 亚洲无限观看| 国产九色| 四虎视频| 欧美成人性色| 欧美一级爱| www.浪潮av.com| 亚洲毛片欧洲毛片国产一品色| 美女视频免费一区二区| 韩产日产国产欧产| 七月丁香婷婷| 亚洲国产成人91porn| 亚洲国产黄| 丰满少妇中文字幕| 亚洲一区免费在线观看| 色av一区二区| ww黄色| 男生草女生的视频| 国产精品12区| 国产午夜福利在线播放| 性——交——性——乱免费的| 国产精品入口麻豆| 国内毛片毛片毛片| 黄色片aaa| 日本体内she精高潮| 亚洲不卡在线视频| 成人美女视频| 中文字幕高清| 插女生下面| 有码av在线| 日本视频免费观看| 性高潮在线观看| 国产精品资源网| 奇米久久久| 播放一级黄色片| 60分钟| 中国68xxxxxxxxx69| 夜夜骑夜夜| 美女久久| 国产普通话bbwbbwbbw| 在线免费观看a视频| 天堂网在线看| 制服.丝袜.亚洲.中文.综合懂| 久久蜜桃精品| www.欧美国产| 亚洲av永久纯肉无码精品动漫| 欧美国产日韩一区二区| 欧美男人亚洲天堂| 天干天干天啪啪夜爽爽avv| 欧美v亚洲| 婷婷深爱网| 欧美性网站| 亚洲国产mv| 久久少妇av| 亚洲性高潮| 亚洲精品福利视频| 人人看人人澡| 岳两女共夫互换观看视频| 九九视频一区| 一级黄色免费片| 亚洲v在线观看| 日韩免费av网站| 91私密视频| 亚州| 欧洲美熟女乱又伦av影片| 日韩精品免费在线播放| 久久99婷婷| 成人免费视频国产免费| xxxx黄色| 夜福利视频| 91成人毛片| 深夜福利免费观看| www.偷拍.com| 看毛片.com| 高清毛片视频| av黄色大片| 久久99久久98精品免观看软件| 国模婷婷| 97av视频| 亚洲激情一区| 一区在线播放| 黄色小说在线免费观看| 在线婷婷| 性做久久久久久久| xxx亚洲视频| 日本aaaaa大片在线观看| 强睡邻居人妻中文字幕| 欧美xxxxbbb| 中文字幕免费在线看| 天天看天天操| av在线小说| 国产精品成人在线| 国产精品a级| 国产精品亚洲一区二区无码| 日韩久久影院| 97爱视频| 擼一擼av网站| 国产99久久久国产精品免费看| 超碰在线人人| 偷拍第一页| 超碰一区| 成人网导航| 亚洲春色在线观看| 国产免费成人av| 色婷婷777| 日本成人在线视频网站| 94av视频| 免费看日韩| 国产91视频播放| 欧美韩国日本| 欧美嫩草| 亚洲青涩在线| 亚洲情网| 亚洲色图偷拍视频| 视频区小说区图片区| 深夜福利视频导航| 欧美福利视频网站| 999xxxx| 国产一级做a爰片在线看免费| 久久无码性爱视频| 国产精品天天av精麻传媒| 北岛玲av在线| 国产一区二区三区视频网站| 在线观看精品一区| 国产精品欧美日韩| 一区二区三区福利| av中文网| 老司机亚洲精品影院| 国产一级18片视频| 亚洲黄色三级视频| 国产热99| 亚洲观看黄色网| 欧美日韩高清不卡| 久久久久成人精品| 一起草av在线| 午夜伦理一区二区三区| 麻豆影视大全| 久久久涩| 日本h在线| 久久精彩免费视频| 欧美aaa在线观看| 俄罗斯videodesxo极品| 日韩美女激情视频| 爱的色放3| 亚洲综合少妇| 一区二区亚洲视频| 黄色片免费网站| 先锋影音久久| 在线看片h| 欧美69式性猛交| 欧美123| 欧美成人dvd在线视频| 欧美性69| 亚洲精品色播| 婷婷深爱激情| 激情综合五月网| 福利色播| 东京干福利视频| 操欧美老女人| 亚洲日日操| 韩国av一区二区| 黄污视频网站| 美女扒开尿口给男人桶| 人妻无码中文字幕| 国产白丝在线观看| 日韩一区不卡| 成人tv| 日韩欧美少妇| 欧日韩一区二区三区| 一区二区在线观看免费视频| 欧美日韩国产电影在线观看| 99精品国产视频| 欧美a级网站| 日本不卡视频在线| 天天射天天色天天干| 日本国产在线播放| 国产视频精选| 亚洲中文字幕精品无人区高潮| youjizz视频| 国产ts一区二区| 久久久成人网| 天天干天天要| 色视频一区二区| 色插综合| 久久精品视频16| 在线不卡中文字幕| 高h喷汁呻吟3p| 97性潮久久久久久久久动漫| 天天舔天天舔| 国产一区二区免费在线| 国产成人99av超碰超爽| 97成人免费| 日韩免费精品| 欧美中日韩在线| 91久久夜色| 最近中文免费视频| 思思久久精品| 午夜亚洲天堂| 都市激情久久| 国产性生活在线观看| 午夜在线播放| 扒下小娇妻的内裤打屁股| 日韩精品视频免费看| 国产男男gay网站| 包射屋| 亚洲成人福利网| 亚洲乱色熟女一区二区| 美女bb视频| 久久不卡免费视频| 国产aⅴ片| 51 吃瓜网| 国产黄a三级| av手机天堂网| 欧美三级不卡| 91破处视频| 热の国产| 国产精品久久久久久av| av在线加勒比| 91看片看淫黄大片| www.香蕉视频| 噜噜噜久久,亚洲精品国产品| 精品福利片| 亚洲天堂日韩在线| 91精品视频免费在线观看| 在线免费一级片| www香蕉视频| 92国产精品| 日本色中色| 久草视频免费看| 色综合免费| 亚洲九九精品| 在线免费毛片| 欧美三级韩国三级少妇99| 欧美一区二区三区视频在线| 人妖一区二区三区| 蜜桃视频一区二区三区四区开放时间| 123超碰| 男女插孔视频| 91一区视频| 日韩精品视频在线免费观看| 欧洲色网| 性感美女在线观看| 久99| 亚洲色诱| 奇米影视狠狠| 亚洲中文一区二区| 狂野欧美性猛交xxxx777| 成 人 黄 色 片 在线播放| 午夜精品免费视频| 中出少妇| 三级av网站| 国产精品国产三级国产aⅴ原创| 日日操夜夜骑| 色黄视频在线观看| 男女啪啪做爰高潮全| 欧洲mv日韩mv国产| 亚洲黄色资源| 少妇a级片| 黄色污污视频| 欧美成人日韩| 欧美成人高清| 四虎精品视频| 色悠悠网| 日本黄色免费网址| 白浆四溢| 一个人在线观看www| 国内精品久久久久久久| 亚洲爆乳无码专区| 国产69久久精品成人看| av免费看在线| 日韩黄色免费电影| 国产男女自拍| 干丰满少妇| 成年美女免费视频| 国产精选自拍| 精品国产网| av一道| 日韩中文字幕不卡| 性猛交xxxx乱大交孕妇2十| 日韩精品国产一区| 午夜精品久久久| 国产一国产精品一级毛片| 大波大乳videos巨大| 久久人人爽人人| www.麻豆av.com| 国产精品jizz| 色男人av| 国产免费第一区| 午夜激情男女| 在线观看黄色| 国色天香aaaaa| 日韩精品一区二区av| 手机免费av片| 毛片其地| www.黄色片.com| 国产精品视频成人| 在线有码视频| 玖玖玖国产精品| 国产三级不卡| av加勒比| 一本色道久久88亚洲精品综合| 伊人高清视频| 美女被草出水| 色激情综合| 性做久久久久久久久久| 国产精品xxx在线观看| 91区国产| 国产精品视屏| 亚洲欧洲精品视频| 久久精品久久精品久久精品| 欧美天堂一区二区| 黄色一级视频免费观看| h狠狠地操你h各种姿势| 亚洲色图第一区| 欧美日韩三区| 欧美福利视频导航| 国产精品女同一区二区| 欧美性猛交一区二区三区精品| 日韩白浆| 亚洲精品在线观看av| av中文字| 97国产在线视频| 狠狠干2020| 久久亚洲美女| 在线观看亚洲精品视频| 国产一区欧美二区| 免费成人美女女| 夜夜天堂| 国产主播在线播放| 中文字幕av片| 麻豆精品久久久| 自拍理论片| 久久久无码人妻精品一区| 成人免费av网站| 国产aa| 久久首页| 69精品人人人人| 欧美日韩理论片| 超碰在线cao| 亚洲宗人网| 久久精品视频在线| 国产精品性| 色片在线播放| 不卡av电影网站| 亚洲小视频| 国内精品久久久久久久影视简单| 国产一区二区三区四区| 久久久久久亚洲中文字幕无码| 国产一区二区视频在线播放| 少妇av一区二区三区| 成人污在线| 欧美我不卡| 操一操视频| 99热这里只有精品在线观看| 97xxxxx| 国产91色在线| 96视频在线免费观看| 黄色片在线免费| www亚洲视频| 久久久剧场| 中文字幕在线观看91| 国产在线观看av| 狼人香蕉| 国产免费黄色片| 欧美激情3p| 亚洲色图丝袜| 日本三级韩国三级美三级91| 九色福利视频| 婷婷午夜精品久久久久久性色av| 国产精品免费精品一区| 国产日韩一区二区在线| 欧美精品一区二区三区蜜臀| 国产婷婷一区二区三区久久| 潘甜甜在线| 日本人妻一区| 亚洲激情二区| 亚洲欧洲日韩av| 色网站在线播放| 国内精品久久久久久久久| h片在线免费观看| 亚洲国产视频一区| 视频精品一区| 奇米影视网| 精品一区二区三区婷婷| 三级电影网址| 日韩视频中文| 亚洲成人综合社区| 亚洲av无码成人精品区| 久久夜视频| 亚洲一级片在线播放| 久热国产在线| 午夜激情久久| 色五丁香| 国产成人精品网站| 国产13页| 国产主播在线看| 久久艹国产| av色婷婷| 人人干人人插| 精品乱子一区二区三区| 91精彩刺激对白| 小早川怜子一区二区三区| 都市激情自拍| 午夜影院色| 亚洲播放器| 亚洲男人av| 欧美成人乱码一区二区三区| 中文字幕一区二区三区不卡视频| 能在线看的av| 在线视频 一区二区| 午夜影视国产片| 日本a不卡| 婷婷婷色| 国产无限资源第一页| 午夜免费激情视频|