各省、自治區(qū)、直轄市及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團人力資源社會保障廳（局），國務(wù)院有關(guān)部門人事勞動保障工作機構(gòu)，有關(guān)行業(yè)組織、企業(yè)人事勞動保障工作機構(gòu)：
為全面貫徹落實黨的二十大關(guān)于深入實施人才強國戰(zhàn)略部署，大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，激勵更多勞動者特別是青年一代走技能成才、技能報國之路，培養(yǎng)更多大國工匠、能工巧匠、高技能人才，決定于2025年至2028年，以“技能照亮前程”為主題，組織開展全國行業(yè)職業(yè)技能競賽。現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下：
一、關(guān)于競賽計劃
競賽計劃中，一類職業(yè)技能大賽35項（見附件1），二類職業(yè)技能競賽計劃另行公布。凡納入計劃的賽事，舉辦時統(tǒng)一冠以“202X年全國行業(yè)職業(yè)技能競賽”名稱。
二、關(guān)于競賽標準
各競賽項目應(yīng)嚴格按照國家職業(yè)（技能）標準高級工以上技能要求命題。暫無國家職業(yè)（技能）標準的，可參照《國家職業(yè)標準編制技術(shù)規(guī)程（2023年版）》，自主開發(fā)相應(yīng)評價規(guī)范，作為競賽項目技術(shù)標準，確保競賽技術(shù)工作質(zhì)量。
三、關(guān)于賽事組織
（一）組織工作。各項賽事第一主辦單位（簡稱第一主辦單位）負責競賽活動的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和規(guī)范管理。第一主辦單位要牽頭科學(xué)制定競賽實施方案，結(jié)合賽事特點和實際，合理確定各賽事決賽時間和舉辦地，廣泛發(fā)動企業(yè)職工參賽，擴大企業(yè)職工參賽比例，認真做好選手實名制信息審核工作。鼓勵采取集中開放形式辦賽。各競賽活動應(yīng)按計劃時間完成，未能按時完成的，應(yīng)向我部書面說明情況并明確完成時限。
（二）技術(shù)工作。第一主辦單位要做好裁判人員的管理培訓(xùn)和各級各類賽事設(shè)備支持單位監(jiān)管工作。技術(shù)支持單位人員不得擔任裁判長、裁判員等可能影響競賽成績的職務(wù)，如有發(fā)現(xiàn)，該賽事本年度所有競賽成績視為無效，且第一主辦單位在下一個辦賽周期內(nèi)不得向我部申報計劃。
（三）決賽工作。均衡合理分配各參賽隊決賽名額，除中央企業(yè)組織的競賽外，應(yīng)以省份為單位組隊，不得以企業(yè)、院校為單位組隊。對于選手身份與實際不符的，取消該選手參賽成績和相關(guān)榮譽。要認真組織開展賽后技術(shù)點評，推廣競賽成果，推動各職業(yè)領(lǐng)域技術(shù)創(chuàng)新和技能水平提升，實現(xiàn)以賽促學(xué)、以賽促訓(xùn)、以賽促建。
四、關(guān)于獎勵政策
按照“誰主辦、誰負責”原則，由第一主辦單位按照我部關(guān)于職業(yè)技能競賽選手獲取相應(yīng)職業(yè)技能等級證書的有關(guān)規(guī)定，發(fā)放職業(yè)技能等級證書。依據(jù)國家職業(yè)標準舉辦的職業(yè)技能競賽，按照有關(guān)規(guī)定為獲獎選手晉升相應(yīng)職業(yè)資格或職業(yè)技能等級（以選手報名時實際持有的職業(yè)資格或職業(yè)技能等級證書為準）。無國家職業(yè)標準的競賽項目，不晉升職業(yè)技能等級。屬于國家職業(yè)資格目錄內(nèi)的職業(yè)（工種），按照國家職業(yè)資格目錄規(guī)定，由相應(yīng)的職業(yè)資格實施機構(gòu)落實證書發(fā)放工作。
對于一類職業(yè)技能大賽獲得各職業(yè)（工種）決賽單人賽項前5名、雙人賽項前2名和二類職業(yè)技能競賽獲得各職業(yè)（工種）決賽單人賽項前3名、雙人賽項第1名的參賽選手，第一主辦單位須按相關(guān)規(guī)定晉升技師職業(yè)資格或職業(yè)技能等級，已具有技師職業(yè)資格或職業(yè)技能等級的可晉升高級技師職業(yè)資格或職業(yè)技能等級（本職業(yè)現(xiàn)行最高技能等級為技師的，不再晉升）。已具有相應(yīng)職業(yè)資格或職業(yè)技能等級證書的，不重復(fù)頒發(fā)（下同）。
對于一類職業(yè)技能大賽獲得各職業(yè)（工種）決賽單人賽項第6—20名、雙人賽項第3—10名和二類職業(yè)技能競賽獲得各職業(yè)（工種）決賽單人賽項第4—15名、雙人賽項第2—7名的參賽選手，第一主辦單位按相關(guān)規(guī)定晉升高級工職業(yè)資格或職業(yè)技能等級，已具有高級工職業(yè)資格或職業(yè)技能等級的可晉升技師職業(yè)資格或職業(yè)技能等級（本職業(yè)現(xiàn)行最高技能等級為高級工的，不再晉升）。
第一主辦單位要嚴格落實有關(guān)規(guī)定，兌現(xiàn)相應(yīng)獎勵政策，不得以賽事組委會名義設(shè)立頒發(fā)各賽事正式發(fā)文范圍以外的獎項。各賽事獲獎選手及獲得職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書的比例原則上控制在參加決賽選手數(shù)量的50%以內(nèi)。
五、工作要求
（一）做好組織管理。第一主辦單位要切實履行競賽管理主體責任，建立健全競賽全過程監(jiān)督管理制度，做好競賽重點環(huán)節(jié)的規(guī)范管理。嚴格落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神，做到節(jié)儉辦賽、廉潔辦賽，務(wù)求實效。
（二）做好安全防控。第一主辦單位要按照“誰舉辦、誰負責，誰組織、誰負責”原則，配合賽事舉辦地有關(guān)部門科學(xué)合理制定競賽期間的衛(wèi)生、安全應(yīng)急等處置預(yù)案，明確專門機構(gòu)和責任人，落實公共衛(wèi)生、消防、人身等安全責任，確保各賽事活動安全有序開展。
（三）做好新聞宣傳。第一主辦單位要高度重視競賽新聞宣傳工作，統(tǒng)籌利用傳統(tǒng)媒體和新媒體，通過多種方式，做好宣傳推廣，擴大賽事影響力，積極營造勞動光榮、技能寶貴、創(chuàng)造偉大的社會風(fēng)尚。我部將通過“學(xué)習(xí)強國”技能中國頻道、“技能中國”新媒體賬號等進行宣傳，請第一主辦單位及時提供新聞通稿、比賽花絮、背景材料等文字、圖片、視頻宣傳素材。
（四）做好總結(jié)工作。請第一主辦單位分別于2026年11月和2028年11月前將各賽事工作總結(jié)和《全國行業(yè)職業(yè)技能競賽基本情況表》（見附件2）等相關(guān)資料報送我部職業(yè)能力建設(shè)司。
聯(lián)系人及聯(lián)系方式：
人力資源社會保障部職業(yè)能力建設(shè)司
王宇坤 （010）84207445
電子郵箱：wangyukun@mohrss.gov.cn
“學(xué)習(xí)強國”技能中國頻道、“技能中國”新媒體賬號
孫興偉 13910037510
投稿郵箱：1687443160@qq.com
人力資源社會保障部辦公廳
2025年8月1日
