8月21日-23日，浙江省高職院校2022年度科研工作研討會在寧波職業(yè)技術(shù)學(xué)院召開，本次會議以《“雙高”背景下高職院?？蒲泄芾硪?guī)范運(yùn)行與創(chuàng)新發(fā)展》為主題。浙江省教育廳職成教處二級調(diào)研員祝鴻平、浙江工業(yè)大學(xué)科學(xué)技術(shù)研究院院長胡軍、金華職業(yè)技術(shù)學(xué)院校長梁克東、寧波職業(yè)技術(shù)學(xué)院校長吳翔陽以及來自全省各高職院校的科研分管校領(lǐng)導(dǎo)、科研部門負(fù)責(zé)人與工作人員共50余人出席會議。會議先后由金華職業(yè)技術(shù)學(xué)院科技處處長唐金花、寧波職業(yè)技術(shù)學(xué)院科研處處長楊林生主持。
吳翔陽校長代表會議承辦方致歡迎詞，介紹了近年來寧波職業(yè)技術(shù)學(xué)院辦學(xué)及科研創(chuàng)新服務(wù)工作發(fā)展情況，提出深入推進(jìn)“一流技術(shù)服務(wù)”是該?！半p高”建設(shè)的重要內(nèi)容，并指出，此次研討會是在認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平主席致世界職業(yè)技術(shù)教育發(fā)展大會賀信，以及深入貫徹新修訂的職業(yè)教育法的大背景下召開，會議主題很好地回應(yīng)了職業(yè)院校的科研工作如何更好地服務(wù)于國之大者、服務(wù)于區(qū)域產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，以及院校自身內(nèi)涵建設(shè)的新要求。相信在大家的共同努力下，一定能通過思想的交鋒和碰撞，凝煉出精彩的觀點(diǎn)和理念，激發(fā)高職院校的科研活力，為推進(jìn)高職院校科研管理創(chuàng)新發(fā)展做出新貢獻(xiàn)。
研討會上，祝鴻平代表浙江省教育廳致辭。他分析了當(dāng)今職業(yè)教育大發(fā)展的形勢，指出今年職教界產(chǎn)生了一系列大事，新職教法的頒布以及首屆世界職教大會和浙江省職教大會的召開，同時迎來教育部“雙高”建設(shè)的中期檢查。高職院?？蒲袘?zhàn)線應(yīng)該在職教大發(fā)展形勢下積極發(fā)揮應(yīng)有的作用，加快構(gòu)建創(chuàng)新聯(lián)合體，在科學(xué)研究、技術(shù)服務(wù)、科技成果轉(zhuǎn)化以及技術(shù)技能創(chuàng)新平臺、專業(yè)化技術(shù)轉(zhuǎn)移機(jī)構(gòu)等方面，聯(lián)合開展技術(shù)創(chuàng)新和應(yīng)用。高職科研工作分會應(yīng)進(jìn)一步發(fā)揮平臺作用，凝聚各高職院校的科研管理智慧和科技創(chuàng)新力量，不斷開創(chuàng)高職科研事業(yè)發(fā)展的新局面，為加快構(gòu)建我省具有浙江特色和全國領(lǐng)先水平的現(xiàn)代職業(yè)教育體系助力賦能。
梁克東校長代表浙江省成人教育與職業(yè)教育協(xié)會高職科研工作分會致辭，指出：創(chuàng)新是引領(lǐng)發(fā)展的第一動力，高校是科研創(chuàng)新的重要搖籃，而高職院校應(yīng)主動發(fā)揮自身科研優(yōu)勢助推我省產(chǎn)業(yè)發(fā)展和轉(zhuǎn)型升級。他進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)，科研與社會服務(wù)是“雙高”建設(shè)的重要內(nèi)容，要提升我省職業(yè)院?？蒲袆?chuàng)新能力，就要堅(jiān)持以服務(wù)為先導(dǎo)擴(kuò)大自身優(yōu)勢的輻射力，以資源為動力擴(kuò)大高端平臺的虹吸力，以團(tuán)隊(duì)為關(guān)鍵擴(kuò)大科研創(chuàng)新的貢獻(xiàn)力。
會議邀請浙江工業(yè)大學(xué)科學(xué)技術(shù)研究院院長、博士生導(dǎo)師胡軍教授做了題為《構(gòu)建有組織、高質(zhì)量的科研生態(tài)的路徑探索與思考》的學(xué)術(shù)報告，浙江機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院知識產(chǎn)權(quán)研究與服務(wù)中心主任陳漢君、浙江工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院科研處處長秦虹、寧波職業(yè)技術(shù)學(xué)院科研處處長楊林生分別進(jìn)行了科研管理經(jīng)驗(yàn)分享。
科研工作研討會還分為創(chuàng)新發(fā)展、考核評價、經(jīng)費(fèi)管理三組，分別就“雙高”建設(shè)和職教本科對高職院?？蒲械男乱?、形成有別于普通本科的高職特色科研、高層次人才科研作用的發(fā)揮、在科研領(lǐng)域“破五唯”、推行科研二級管理、規(guī)范科研經(jīng)費(fèi)使用管理、擴(kuò)大科研經(jīng)費(fèi)使用自主權(quán)等高職院?？蒲泄芾淼闹T多問題，進(jìn)行了廣泛而深入討論，并進(jìn)行了集中交流匯報。通過各校與會科研管理人員的分組研討、互相解惑、專題分享，相信將有效地促進(jìn)各高職院校科研管理服務(wù)工作的不斷優(yōu)化。（胡海燕 杜芳華 ）