為護新師快速成長，助其盡早適配教崗、站穩三尺講臺，10月14日中午，嘉興市建筑工業學校2025學年“青藍工程”師徒結對儀式于鼎建報告廳溫情啟幕。分管副校長葛魁、劉葉海，攜相關處室、院系中層干部及教師，同13組結對師徒共赴這場成長之約，儀式由教師發展處主任沈珠鳳主持。
宣文明責，錨定協作方向?
儀式開篇，劉葉海宣讀2025年青藍工程師徒結對文件。字里行間清晰勾勒出結對的具體安排與核心目標，為后續師徒同心協作、共赴成長，穩穩錨定了前行方向。希望指導教師能以高度的責任感傾囊相授，做青年教師的引路人和賦能者；青年教師以謙遜的態度勤學善思，在實踐中錘煉本領、快速成長。
簽約立誓，共赴成長之約?
隨后，師徒結對協議書簽訂環節溫情上演。兩對師徒代表率先邁步上臺，在全場目光的見證下，鄭重落筆簽下姓名；其余師徒亦在原座同步簽約。這一紙協議，不只是責任的鄭重約定，更是經驗薪傳、成長許諾的溫暖象征。
頒聘寄望，致敬匠心傳承?
簽約落幕，葛魁和劉葉海分別為教學指導教師和德育指導教師頒發聘書。這沉甸甸的聘書，既承載著學校對指導教師教學匠心與育人能力的高度認可，更飽含著學校對新教師培養工作的深切期許。
抒懷奔赴，共話青藍深情?
師徒代表發言環節，溫情滿溢。教學導師代表朱培培，以指導之責立誓，以“三心”為尺，丈量教育初心：以匠心打磨每堂課，憑耐心陪伴青年教師成長，用赤子心堅守教育初心；提 “共生”理念，認為青藍結對是雙向成長，青年教師的活力能促師傅再學習，師傅的經驗可助青年教師少走彎路；還以“遠見”寄語，愿做引路人與同行者，與大家共勉“一輩子做教師，一輩子學做教師”，助力構建優質課堂。承諾毫無保留分享教學經驗與巧思，為新教師成長掃去彎路；德育導師代表陳瑩，細數德育日常的“細水長流”——晨光迎生、耐心伴談，憶初為班主任的手足無措，念老教師幫扶之恩，愿作青年教師“同行者”，共解難題、同學新思，傾囊相授盼其綻放德育光彩。
新教師代表毛佳杰，難掩激動與感恩，稱自己為“初露鋒芒的青苗”，雖懷教育熱忱卻困于經驗、管理之難，他認為青藍結對是成長階梯，是知識與責任的傳遞，感謝學校搭建平臺，表示要以熱忱與行動，成長為優秀教師，為校獻力。
寄語啟程，賦能青藍共進?
葛魁肯定“青藍工程”對教師隊伍建設的深遠意義，既寄望指導教師“傾囊相授、嚴字當頭”，要做好“傳道授業解惑”的引路人，要當好“因材施教”的設計師，要秉持“教學相長”的開放心態，在專業領域里相互啟迪，攜手攀登新的高峰。他也鼓勵新教師“勤學善思、勇闖新途”，要主動適應，加速角色轉變，要積極融入，成為團隊一員，要志存高遠，規劃專業發展。他希望師徒雙方在教學相長中同頻進步，為學校教育教學質量攀升注入鮮活活力。
儀式圓滿，共赴教育新潮?
此次“青藍工程”師徒結對儀式圓滿落幕，為新老教師搭建起交流共進的暖心橋梁。指導教師的“藍”是載舟渡海的堅實船身，青年教師的“青”是劃槳前行的有力楫櫓，相信在“藍為舟，青作楫”的默契協作中，師徒雙方定能攜手共渡教育浪潮，讓新教師在成長之路上穩步揚帆，指導教師在傳承之中煥發新彩，共同劃向教育事業更璀璨的新航程！（朱夢丹）