為深化中高職協同育人機制，推動人才貫通培養落地落實，近日，樂清市柳市職業技術學校校長陳肖龍率隊前往浙江安防職業技術學院開展校際交流。副校長何國勇、教務處主任陳旭淋、實訓處主任胡建良、教務處副主任葉艷艷共同參與本次交流?；顒泳劢箤I共建、課程銜接、過程管理等關鍵環節，旨在共商一體化培養路徑，共謀教育協同發展。
在浙江安防職業技術學院領導的陪同下，柳職交流團實地參觀了相關實訓基地、專業教室及協同創新中心。過程中，安防學院重點介紹了其在消防類等區域重點專業的建設經驗與教學成果，展示了緊密對接行業需求的課程體系與實訓條件，為學校相關專業建設與課程優化提供了寶貴借鑒。
座談會上，雙方圍繞中高職銜接過程中的多項議題進行了深入交流。針對專業共建與區域適配，與會人員一致認為應強化消防等特色專業的教學資源共享與師資協同發展，增強中職階段教育的針對性與前瞻性。就學生發展與學業銜接，安防學院分享了近年來中職畢業生在校表現情況，指出部分學生存在基礎能力差異、適應周期較長等現象，雙方就中職階段如何強化基礎教學、優化選拔與培養機制等展開了務實討論。
在過程管理與考核評價方面，雙方圍繞中高職銜接期間的教學監控、評價標準與動態調整機制交換了意見，特別對中職高一階段核心課程設置、教學質量提升途徑等進行了細致探討，強調應共同構建貫穿中高職的育人評價與反饋體系。圍繞課程體系銜接與教學協作，雙方建議定期開展課程對接教研，明確各階段教學目標與內容梯度，推動實現中職與高職課程有機融合、層次遞進。
此次交流進一步鞏固了兩校合作關系，明確了協同育人的實施方向與重點任務。雙方表示，將以此次交流為起點，持續開展師資互訪、實訓共建、競賽共育等多形式合作，切實推動中高職銜接走向深入，攜手培養更多符合社會需要、具有持續發展能力的高素質技術技能人才。（李凡）