3月10日上午7時(shí)30分，舟山技師學(xué)院（籌）學(xué)生董濱誠和其他6位同學(xué)在舟山久意達(dá)機(jī)械有限公司加工車間，開始了一天的工作。
“這些學(xué)生專業(yè)對口，很快就上手了。”該公司辦公室主任李春霞說，因加工車間專業(yè)技術(shù)性強(qiáng)，招人特別困難，他們的到來，解了企業(yè)燃眉之急。
舟山久意達(dá)機(jī)械有限公司2月14日復(fù)工，目前200余名員工已基本到崗，產(chǎn)能恢復(fù)80%。這段時(shí)間，因抗疫需要，公司醫(yī)用CT床主配件訂單大幅增長。“以前每月生產(chǎn)量在8臺至10臺，目前已達(dá)到20余臺。”李春霞介紹，一線操作工人缺口依然較大。
舟山市人力社保局在“三服務(wù)”活動走訪中了解到這一情況后，立即與舟山技師學(xué)院（籌）進(jìn)行對接，7名機(jī)械專業(yè)學(xué)生進(jìn)入該企業(yè)加工中心頂崗實(shí)習(xí)。“對我們而言是個很好的鍛煉機(jī)會，也為今后參加工作儲備了實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。”董濱誠告訴記者。
企業(yè)招工難，家門口就近解決。記者了解到，舟山人社部門已建立常態(tài)化企業(yè)需求詢訪機(jī)制，及時(shí)梳理崗位需求清單和學(xué)生實(shí)習(xí)名單，保障供需精準(zhǔn)對接。截至目前，舟山技師學(xué)院（籌）已派出數(shù)控、機(jī)械、汽修三個專業(yè)共82名學(xué)生分赴當(dāng)?shù)?7家企業(yè)頂崗實(shí)習(xí)，不少學(xué)生還與實(shí)習(xí)企業(yè)達(dá)成了留用意向。
為保障學(xué)生安全，學(xué)校運(yùn)用信息技術(shù)手段，為實(shí)習(xí)學(xué)生建立了管理跟蹤網(wǎng)絡(luò)。通過班級“釘釘”群平臺，落實(shí)實(shí)習(xí)學(xué)生“一碼一表一報(bào)”，實(shí)行“日報(bào)告”“零報(bào)告”制度，全面掌握學(xué)生的實(shí)習(xí)地點(diǎn)、工作生活環(huán)境、疫情防護(hù)措施等情況。（鄭元丹 孔莉芬）