綿陽日報訊（記者 彭紫薇）“沒想到剛出考場就進(jìn)職場，這份‘見面禮’太實在了！”7月18日晚，四川綿陽人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園內(nèi)燈火通明，來自北川的蘇歡攥著嶄新的育嬰師資格證，面對四家家政企業(yè)代表遞來的崗位邀約，一時難以抉擇。就在數(shù)小時前，她和22名姐妹剛剛結(jié)束跨越1700公里的返鄉(xiāng)旅程，一場精準(zhǔn)對接會已在此靜候——衢州與綿陽聯(lián)手打造的“培訓(xùn)就業(yè)直通車”，帶著她們實現(xiàn)“結(jié)業(yè)即上崗”。
這場由市人社局、市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局等部門合力推動的就業(yè)對接會，是深化東西部協(xié)作的關(guān)鍵落子。東西部協(xié)作是國家推動區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展、促進(jìn)共同富裕的重大戰(zhàn)略部署，作為川浙東西部協(xié)作的重要組成，衢州市與綿陽市建立結(jié)對關(guān)系，其中衢州市柯城區(qū)精準(zhǔn)對接綿陽市北川羌族自治縣，雙方圍繞技能提升、就業(yè)轉(zhuǎn)移持續(xù)發(fā)力，為鄉(xiāng)村振興注入強勁動能。
當(dāng)東西部協(xié)作從“輸血”轉(zhuǎn)向“造血”，一趟趟技能致富的“直通車”，正載著鄉(xiāng)村振興的新希望，駛向更廣闊的天地。在此政策下，北川23名婦女一個月前遠(yuǎn)赴浙江衢州職業(yè)技術(shù)學(xué)院，系統(tǒng)接受育嬰護理、科學(xué)喂養(yǎng)等家政技能培訓(xùn)。當(dāng)她們帶著國家認(rèn)證的育嬰師證書踏上歸途時，市就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)中心也聯(lián)動本地企業(yè)精準(zhǔn)“接棒”——美新家政、綿幫幫等四家龍頭家政企業(yè)帶著數(shù)百個崗位守候，將“返鄉(xiāng)24小時內(nèi)就業(yè)”的承諾化為現(xiàn)實。
“學(xué)員在衢州接受的標(biāo)準(zhǔn)化訓(xùn)練，完全匹配本地高端市場需求。”四川省肆悅家政有限公司人事專員陳芳表示。企業(yè)求賢若渴的姿態(tài)印證著這一點：不少崗位將年齡放寬至60歲，學(xué)歷更是不限。“家政需求旺盛，政府搭建的平臺及時，我們愿意為學(xué)員敞開大門。”誠意滿滿的對接會一開始，展位前便排起長隊，簡歷流轉(zhuǎn)間，技能與崗位快速“配對”成功。
無縫銜接的背后，是東西部優(yōu)勢的深度結(jié)合。衢州依托東部優(yōu)質(zhì)職教資源賦能技能提升，綿陽則精準(zhǔn)激活本地產(chǎn)業(yè)需求實現(xiàn)人才吸納，一條“培訓(xùn)-認(rèn)證-就業(yè)”的全鏈條閉環(huán)就此形成。
對北川婦女而言，這趟“直通車”不僅鋪就致富路，更打開了職業(yè)新天地。來自北川羌族自治縣白坭鄉(xiāng)的學(xué)員黃雪梅大學(xué)畢業(yè)后一直在早教機構(gòu)工作，她看到政府組織的育嬰師培訓(xùn)“含金量高、還能拿證”，果斷報名。
據(jù)相關(guān)負(fù)責(zé)人預(yù)估，這批學(xué)員入職后平均月薪可達(dá)5000元以上。更值得期待的是，協(xié)作模式將持續(xù)深化。“讓學(xué)員返鄉(xiāng)當(dāng)天就拿到工作邀約，是我們踐行‘就業(yè)優(yōu)先’的實招。”市就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)中心負(fù)責(zé)人表示，未來將持續(xù)深化東西部協(xié)作機制，開展形式多樣的就業(yè)對接，預(yù)計全年新增幫助農(nóng)村勞動力實現(xiàn)就業(yè)500人以上，助力更多群體實現(xiàn)高質(zhì)量就業(yè)。